Rechtsanwalt in Halle - Arbeitsrecht

Vom Arbeitsplatz hängen in den meisten Fällen ganze Existenzen, Familien oder Schicksale ab. Viele Menschen nehmen daher in der heutigen Zeit zum Teil lange Wege zum Arbeitsort in Kauf oder gar die Trennung von der Familie über die Woche hin. Umso härter trifft es diejenigen, bei denen der Arbeitsplatz auf dem Spiel steht, der Verlust des Jobs droht. Aber auch Maßnahmen des Arbeitgebers wie Lohnanpassungen, Lohnkürzungen, Neuregelungen in Bezug auf Urlaub, Änderungskündigungen, Abmahnungen o.ä. können das Arbeitsverhältnis nachhaltig beeinflussen und letztlich dessen Existenz bedrohen.

Hier empfiehlt es sich, frühzeitige kompetente Beratung einzuholen und sich z.B. über die rechtliche Zulässigkeit von Maßnahmen des Arbeitgebers ein Bild zu machen.

Natürlich kann es auf der anderen Seite sein, dass Sie z.B. als Existenzgründer oder bereits florierendes Unternehmen auf der "anderen Seite" stehen und damit selbst Arbeitgeber sind. Hier gibt es vielerlei Fragen zu beachten, von denen letztlich ein gesundes Betriebsklima abhängt, welches wiederum der Garant für Ihren wirtschaftlichen Erfolg ist.

Gern helfen wir Ihnen: Rufen Sie uns an und vereinbaren einen Beratungstermin: 

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Die Kosten für eine erste Beratung halten wir stets im überschaubaren Rahmen.

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Maurer, Wünsch & Goldberg
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Ihr Rechtsanwalt in Halle für Arbeitsvertrag, Kündigung, Kündigungsschutz

Wir beraten Sie kompetent zu den Voraussetzungen einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses ( Arbeitsvertrages ), ob nun aus Sicht eines Arbeitsnehmers oder aus der eines Arbeitgebers sowie über rechtlichen Folgen der Kündigung; mag diese nun wirksam sein oder nicht. Letztlich unterstützen wie Sie natürlich im Rahmen des Kündigungsschutzprozesses.

Wie sieht es zum Beispiel aus mit:

Arbeitsvertrag, Probezeit, Teilzeit, Vollzeit, Beschäftigung

ordentliche, außerordentliche, fristgemäße, fristlose, Kündigung

Kündigungsschutz, Kündigungsschutzklage, Kündigungsschutzgesetz

Arbeitsgericht, Fristen, Klagefristen

Haben Sie Fragen oder wünschen eine Beratung: Tel. 0345 / 292670
Ihr Ansprechpartner bei uns im Haus: Herr Rechtsanwalt Thomas Goldberg

Ihr Rechtsanwalt in Halle für Minijob, geringfügig Beschäftigte, sonstige Fragen

Flexibilität ist in den heutigen Zeiten gefragt. Der Staat wartet mit immer neuen Modellen auf, welche die Arbeitslosigkeit mindern sollen, und offensichtlich gehen die Zahlen zurück; zumindest zeigen das die offiziellen Statistiken. Allgemeine Fragen zum Arbeitsrecht wie die Regelungen bei Krankheit, Schwangerschaft oder anderen Situationen sollten im Fall der Fälle gekannt sein.

Minijob, geringfügig Beschäftigte

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Betriebsrat, Personalrat, Anhörung

Schwangerschaft, Mutterschutz, Lohnfortzahlung

Arbeitszeugnis, einfaches und qualifiziertes Zeugnis

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